公司可以聘用17岁的职员吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以聘用17岁的职员吗
释义	法律分析：可以。十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	新冠政策法律问题官方调整新冠患者医保政策了吗？香港新冠变种病毒“零号患者”被判刑官方调整新冠患者医保政策了嘛？成都教育资助有什么成都市人力资源和社会保障电话成都高新民政局电话号码成都市教师资格证申请需要什么条件2023 省教委是什么单位成都市环保局投诉电话是多少交通事故牙齿撞断了算几级伤颅脑损伤工伤鉴定为几级？交通事故脚筋断了算能算几级伤残脚筋断了伤残鉴定规定筋断了能算伤残吗交通事故颅脑损伤多久才可以做伤残鉴定？交通事故脑部伤残鉴定什么时候可以做颅脑损伤工伤鉴定为几级？头部损伤程度鉴定标准？颅脑损伤伤残鉴定等级？跟腱断裂工伤鉴定是多少等级? 赠予的嫁妆能要回吗法院认定赠予的条件赠与过户需要结婚证吗彩礼可以认定为附条件的赠与么金银的收购金银复本位制金银管理处罚金银管理条例金银管理制度金元外交金约款金债券金质纪念币金铸币本位制金字塔式控制股权津贴津贴制度紧跟踪迹追赶紧急紧急必要紧急避险紧急避险不当紧急避险不当致人损害纠纷案紧急避险权紧急避险人紧急部队紧急裁定紧急程序紧急措施

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。