| 问题 | 社保交满15年退休能拿多少 |
| 释义 | 养老金的计算公式是：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中： 1、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％【注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数】 2、个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（50岁为 195、55岁为 170、60岁为139）在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0．6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60％至300％为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。知道了养老金的计算公式，接下来就举个栗子。根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。那么累计缴费年限为15年时，能领的钱有这么多：个人平均缴费基数为0．6时，基础养老金＝（4000元＋4000元0．6）2151％＝480元个人平均缴费基数为1．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元1．0）2151％＝600元个人平均缴费基数为3．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元3．0）2151％＝1200元累计缴费年限为40年时，能领的钱有这么多：个人平均缴费基数为0．6时，基础养老金＝（4000元＋4000元0．6）2401％＝1280元个人平均缴费基数为1．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元1．0）2401％＝1600元个人平均缴费基数为3．0时，基础养老金＝（4000元＋4000元3．0）2401％＝3200元社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 |
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