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问题 公司职工工伤四级赔偿标准
释义
    

法律主观:
    


    工伤四级认定标准是:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%。赔偿标准是:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资;伤残津贴标准为本人工资的75%。
    

法律客观:
    


    《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
    
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更新时间:2024/12/23 17:23:32