| 问题 | 六级工伤的保险赔偿金额是多少？ |
| 释义 | 工伤能赔多少钱？根据工伤保险的相关规定，工伤医疗费用、康复治疗费、停工留薪期工资和护理费等可以从工伤保险基金中支付。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录或工伤保险住院服务标准的，可以从工伤保险基金中全额支付。工伤患者需要进行康复性治疗时，需由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认。工伤患者在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 法律分析 工伤能赔多少钱： 1. 工伤医疗费用：治疗工伤所需的费用包括挂号费、住院费、医疗费和药费等。如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录或工伤保险住院服务标准，那么这些费用将从工伤保险基金中全额支付。但患者需要到协议医疗机构接受治疗，情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到协议医疗机构治疗。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的，经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤患者需要进行康复性治疗的，需由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认。 2. 康复治疗费：工伤患者需要进行康复性治疗时，需由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录或工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金中支付。 3. 停工留薪期工资：工伤患者因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤患者评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。工伤患者在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤患者在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 4. 护理费：工伤患者已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 结语 工伤能赔多少钱？根据工伤保险的相关规定，工伤医疗费用、康复治疗费、停工留薪期工资和护理费等可以从工伤保险基金中支付。但患者需要到协议医疗机构接受治疗，情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到协议医疗机构治疗。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的，经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤患者需要进行康复性治疗的，需由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认。工伤患者评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。工伤患者在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤患者在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 法律依据 《工伤保险条例》第二十九条?劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 《工伤保险条例》第三十条?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
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