| 释义 |
企业夏季高温津贴的适用条件和枣脊春标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效举措将工作场所温度降低到33℃以下工作凳耐的(不含33℃)，应当向职工支付夏野友季高温津贴，具体标准是每人每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。
【本文所涉及的法律依据】：：
《防暑降温举措管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效举措将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入薪资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整
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