辞职后原单位不给发工资应该怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后原单位不给发工资应该怎么办？
释义	法律分析：劳动者没有提前一个月辞职,是不可以作为用人单位不发工资的理由的,对于用人单位无故拖欠克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	劳动者在试用期内提出解除劳动合同,用人单位的义务有哪些劳动者辞职补偿金的规定是劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。a日b日c日d日。劳动合同中约定的试用期的期限是多长时间劳动者辞职补偿金的规定是劳动合同经济补偿金的时效是多长劳动合同经济补偿金的时效是多长时间劳动法急辞为多少天劳动法急辞为多少天劳动法试用期辞职规定是几天如何约定劳动合同的试用期劳动合同试用期规定辞职有补偿吗怎样约定劳动合同的试用期劳动合同的违约责任怎么写劳动法急辞规定是几天离职赔偿以劳动合同开始时间还是劳动发生时间拍卖合同丢失怎么办遗失物不归还的法律后果是什么合同遗失后是否仍可提起诉讼？民宿退款退一半怎么要回来 2023年民宿退房只退一半要怎么处理湖南衡阳受贿是怎么样的湖南衡阳受贿如何处罚？老公经常赌博离婚协议书咋写夫妻双方因一方赌博离婚的后果 desegregation system desert desert desert and flee one's country deserted deserted children deserted wife deserter Deserter, Desertion deserter from armed forces desertification desertification of land desertion desertion desertion desertion desertion desertion of military posts Desertion Of Seamen desert one's post deserved deserved punishment desiccation desiccation of the body design

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。