辞职后原单位不给发工资应该怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后原单位不给发工资应该怎么办？
释义	法律分析：劳动者没有提前一个月辞职,是不可以作为用人单位不发工资的理由的,对于用人单位无故拖欠克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	男子因砍人致轻伤被判刑几年？砍人致人轻伤几年会判刑？砍人一刀致轻伤判多久? 男子砍人致轻伤被判刑几年诋毁别人违反法律的有哪些土地增减挂钩农户补偿法律问题山东工伤赔偿标准山东省工伤鉴定最新标准山东工伤赔偿标准山东工伤医疗补助金标准是多少工伤保险计算方法，工伤保险可报销哪些费用九江律师告诉你：被网暴了，应该如何维权？被家暴要怎么维权具有法律效力的借条怎么写具有法律效应的借条格式范本 -法律知识借条如何写具法律效力如何书写借条具有法律效力要想借条具有法律效应该怎么书写具有法律效力的借条该怎么写借条怎么写有法律效力借条格式 -法律效力打借条一般怎么写有法律效力怎样打借条才具有法律效力,借条怎么写如何打借条，才算有法律效力借钱打借条怎么写才有法律效力怎么打借条才有法律效力？ corporation corporation corporation corporation CORPORATION CORPORATION2 corporation act corporation aggregate corporation aggregate corporation as enemy alien corporation borough corporation by prescription Corporation, Close corporation de facto corporation duty corporation in civil law corporation law corporation lawyer corporation of the whole people corporation owned by the whole people corporation regulation corporation representative corporations affiliated to the ministry corporations law corporation sole

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。