干了四年没签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	干了四年没签劳动合同
释义	法律分析：可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	什么是所有权的转移买卖合同中所有权何时发生转移所有权什么时候转移合理？债务转移是否有期限限制？债权转让的时间限制债权转让的时间限制有什么规定？债权转移是否会受到法律限制？债权转让是否有时间限制？债权转让限制和生效是如何规定的债权转让是怎样受到限制的债权转让限制和生效是怎么规定的债权转移程序的处理周期一般是多久？债权人转让债权时会受到哪些方面的限制？债权转让受到哪些限制债权转让会受到哪些限制？债务转移生效时间债权转让的期限有哪些规定？合同债权转移是否受诉讼时效限制？债权转让时限制的情形 2023全国人民代表大会常务委员会对宪法和法律的解释是 2023年法律解释是指全国人民代表大会常务委员会制定的法律法规配套规定 2023年全国人民代表大会常务委员会对宪法和法律的解释是 2023年全国人民代表大会常务委员会对宪法和法律的解释是什么没买工伤保险怎么申请赔偿怎么办没有工伤保险怎么申请赔偿呢 ex dock duty unpaid ex dock terms ex dolo malo non oritur actio execute execute Execute execute a criminal execute a deed execute a punishment execute a sentence execute a sentence outside prison yet under surveillance execute by shooting executed executed executed agreement executed and executory contracts executed article executed clause executed consideration executed consideration executed contract executed deed executed period of a punishment executed provision executed punishment

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