四年未签订劳动合同有赔偿吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	四年未签订劳动合同有赔偿吗
释义	用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。依照规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。该内容由严达兴律师和法律部落共创回答
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