网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
要辞职老板不让走怎么办?还压了工资?
释义
法律分析:
依据《劳动合同法》条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以 离职 。其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续,如果用人单位克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
申请管辖权异议应注意的问题
什么是管辖权异议的条件
提出管辖权异议的条件是什么?
下载网络小说离线阅读侵权了吗
结伙犯罪如何定罪量刑?
想问一下。两个儿子小儿子不养母亲。并且要分家产怎么判
你好,三个子女中有一个不赡养老人,不管老人的怎么办
两个孩子与夫妻关系的关联
离婚后不满多少岁的子女以由母亲直接抚养为原则
离婚时,由谁来抚养未成年的非婚生子女
股份有限公司监事会有何职权
离婚后不抚养有什么后果?
公司法高管任职法条是怎么规定的
人身保护令申请要什么条件
申请人身保护令需要满足哪些条件
口头借钱被拒怎么办
小产权房应该如何算面积
少数民族结婚年龄的规定有什么
婚姻法的基本原则有哪些
中国新刑法非法猎捕濒危野生动物罪判几年?
非法猎捕濒危野生动物罪能判多少年?
缴费单位未按标准缴费会怎么样?
股票和股份有什么区别
入职一般需要什么资料
流转和转让的区别
positive legal relationship
positive loss
positive means
positive misprision
positive morality
positive most favored nation clause
positive neutrality
positive obligation
positive prescription
positive property
positive representation
positive reprisal
positive results
positive role
positive security
positive servitude
positive testimony
positive violation of law
positive waste
positive wrong
positivism
positivist
positivist jurisprudence
positivist school
positivist school of law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/11 8:34:12