| 释义 |
法律分析：根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤医疗费用是指因工伤导致的医疗费用。工伤后的职业转换费用和劳动保障补贴并不属于医疗费用的范畴，因此不属于工伤医疗费用的范畴。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第七条规定：工伤医疗费用是指因工伤导致的医疗费用。
2. 《中华人民共和国劳动保险条例》第二十五条规定：用人单位应当按照国家有关规定参加工伤保险，为职工发生工伤、患职业病提供医疗、工伤补助和生活补贴等保障。
3. 《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，社会保险基金只能用于职工社会保险待遇支出（包括工伤保险待遇支出，例如工伤医疗费用、工伤护理费、伤残津贴等），并不包括职业转换费用和劳动保障补贴。
综上所述，工伤后的职业转换费用和劳动保障补贴不属于工伤医疗费用的范畴，用人单位在工伤保险金中并不包含这些费用。
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