释义 |
法律分析:根据《工伤保险条例》的规定,职业转换是一项受理对象明确、范围界定清晰的优惠政策,享受职业转换的人员应当按规定履行工伤保险义务,同时还应当在职业转换过程中注意工伤保险的相关问题。因此,工伤后的职业转换费用不能直接用于购买保险。 法律依据: 1. 《工伤保险条例》第十四条规定,职业转换是指工伤人员因伤残等原因需要更换职业从事生产经营活动,经劳动能力鉴定和职业技能测试合格后,获得的生产经营、从业资格证书。 2. 《工伤保险条例》第十五条规定,享受职业转换待遇的人员,应当按规定履行工伤保险义务,并在职业转换过程中向用人单位、职业转换机构或者其他工伤保险关系人员提供必要的证明材料。 |