用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,可以依法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,可以依法
释义	法律分析：工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
随便看	返还彩礼的三种情形彩礼返还有哪些条件? 彩礼返还的条件是哪些彩礼可以要求返还吗？哪些情况可以要求返还彩礼钱可以要求返还彩礼的情况有什么彩礼可以要求返还么彩礼是否可以返还可以要求返还彩礼的情况有哪些？入住证明材料是什么？办入住证明好办吗？入住证明难办吗 -法律知识入住证明材料是什么？彩礼返还的依据是什么彩礼钱返还原则是什么彩礼的返还范围有什么样的原则彩礼的返还范围有什么原则彩礼返还的三种情形入住证明材料是什么 -法律知识入住证明材料是什么？入住证明材料是什么入住证明材料是什么居住证办理有哪些注意事项居住证办理有哪些注意事项已经离职了公司可以告我吗 wound and disability from battles of war wound and disability of Grade A, Class II wound and disability of Grade A, Third Class wound and disability of Grade B, Class II wound and disability of Grade B, Third Class wound and disability pension wound ballistics wounded and disabled wounded and disabled from diseases wounded and disabled revolutionary armymen wounded feelings wounding wounding wounding and maiming wounding with intent wounding with intent wound one's self wound trace of bullet w.p.a. wrangle wraparound mortgage wrap around mortgage wrapping and package wreak vengence on wreck

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。