| 释义 |
法律分析:
公司不发提成的，劳动者可以去人社局（原劳动局）的劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金；或者仲裁裁决书、仲裁调解书生效的，公司按其规定的期限履行，不履行的劳动者可以申请强制执行。《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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