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问题 学生受劳动法保护吗
释义
    法律分析：不受劳动法保护，学生与用人单位的关系应受《民法典》调整。可以依据与用人单位签订的用工协议要求支付劳动报酬、解决相关纠纷。如果用人单位拒不支付工资，还可以向法院起诉。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
    第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
    
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更新时间：2025/12/24 0:16:47