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问题
请病假算旷工吗?
释义
法律分析:
劳动者是病假并且有医院的病历以及住院证明,用人单位不得认定为旷工,如果劳动者请事假,用人单位不批准,劳动者旷工不上班,用人单位算劳动者旷工是合法的。劳动者无故旷工,用人单位是可以依据劳动法和公司的规章制度进行一定的罚款的,如果因为劳动者的旷工给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求劳动者进行一定的赔偿的。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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the law does not protect the powerful
The law is equally applicable to all citizens.
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the law of the court seized of the case
the law of the place of common domicile
the law of the place where a right is claimed
the Law Publicity Month
the lawsuit
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更新时间:2025/10/5 4:44:47