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问题	公司收取服装押金合理吗 -法律知识
释义	法律分析: 是不合法的，人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	被保险人的条件及标准？投保人具备何种条件被保险人范围及人寿保险理赔申请人的要求是什么保险受益人应具备什么条件保险公司拒赔染色体突变重疾险，如何维护自己的权益？染色体变异疾病是否在重疾险的保障范围内?如果遭遇少赔或拒赔，有没有可行的维权方案? 是否有必要在重疾险中加入高风险定制计划? 是否可以在购买重疾险时指定特定的治疗方案？既往病史导致的特殊保险需求如何获得满足? 重疾险是否可以自主选择治疗方式？人身保险的法律特点是怎么样的社区矫正范围有哪些，工作内容是什么社区矫正人员包括哪几种人？犯罪预备形态特征是什么意思犯罪预备形态的主观特征包括什么方面犯罪预备形态构成要件是怎样的犯罪预备形态的条件是什么犯罪预备形态的特征犯罪预备形态的成立条件犯罪预备的主观特征犯罪预备形态的主观特征包括哪些方面对于犯罪预备形态和预备行为的认定形式有哪些犯罪预备形态的条件是什么? 犯罪预备形态概念犯罪预备形态的条件有哪些 execution division executioner executioner executioners execution extradition execution for the benefit of creditors execution ground execution in public and exhibition of body execution lien execution of a convention execution of administrative penalties execution of a punishment execution of a testament execution of civil rights execution of death sentence by shooting arrows execution of duty execution of judgment execution of law execution of power execution of punishment execution of sentence execution of sentence outside prison yet under surveillance execution of the sentence of fine execution of the sentence of forfeiture execution of treaty

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