问题 | 上三天班公司给钱吗 |
释义 | 一、上班三天有工资吗 1、只要劳动者付出了一定的劳动,即使是上班三天,用人单位都应当支付其工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 二、员工上班一天公司可以不发工资吗 1、工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。 2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月,单位可以不发工资” 3、《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 4、有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 该内容由 张迪律师 和 律说律答 共创回答 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。