生育险不满一年单位给工资吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	生育险不满一年单位给工资吗
释义	法律分析：给工资。根据相关法律规定，用人单位应该按时给员工发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	2023年车辆过户需要些什么手续 -车辆过户二手车过户后怎么办理营运证？ 2023车辆过户需要哪些手续呢 2023年车怎么过户 2023年车辆过户需要什么二手车过户后营运证的资料 2023年货车营运证过户手续流程是什么 2023年私家车过户需要什么手续和证件呢 2023年车辆过户材料有哪些 -车辆过户 2023年货车营运证过户手续流程是什么呢 2023年车辆过户的步骤有哪些 2023年车过户在什么地方办理手续 2023年户口本可以过户车辆吗 2023年北京过户车辆需要什么手续 2023年抵押车能办理过户吗 2023年小车过户流程 2023年车辆过户怎么办内地回香港需要隔离吗香港规定结婚年龄是多少年香港规章结婚年龄是多些年香港规定结婚年龄是多些呢年与台湾人涉外离婚要多久与台湾人涉外离婚如何办理与台湾人涉外离婚需要带什么证件如何办理涉台离婚差错差错文件差额差额巨大差额税差额选举差额预算事业单位 infringement infringement infringement infringement against nonproperty rights Infringement, Contributory Infringement, Direct Infringement, Infringer infringement of citizens' rights infringement of copyright infringement (of copyright) infringement of copyright or right of invention infringement of freedom infringement (of patent) infringement of patent infringement of patent right infringement of rights infringement of titlehood infringement of trademark

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。