| 问题 | 生育保险报销是累计满12个月还是连续缴纳12个月？ |
| 释义 | 生育险需要连续交满一年才享受待遇，断缴一个月即不连续，补缴无效。生育时必须在缴纳生育保险。生育保险包括津贴和医疗待遇，旨在帮助职业妇女恢复劳动能力。 法律分析 生育险需要连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。同时，生育的时候必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位 拓展延伸 生育保险报销的资格要求是如何确定的？ 生育保险报销的资格要求是根据个人缴纳生育保险的时间来确定的。根据相关规定，一般要求个人在参加生育保险后，累计满足一定的缴纳时间才能享受报销待遇。具体来说，有些地区要求个人在参保后累计满足12个月的缴纳时间，而有些地区则要求个人连续缴纳12个月。因此，根据您所在地区的具体规定，您需要满足相应的缴纳时间要求才能享受生育保险的报销待遇。建议您咨询当地社保部门或相关机构，以获取准确的资格要求信息。 结语 生育保险的报销资格要求根据个人缴纳时间确定。不同地区要求不同，一般要求个人累计缴纳一定时间才能享受报销待遇。具体来说，有些地区要求个人缴纳满12个月，有些地区要求连续缴纳12个月。建议咨询当地社保部门或相关机构，了解准确的资格要求。生育保险的宗旨是通过提供津贴、医疗服务和产假，帮助职业妇女恢复劳动能力，重返工作岗位。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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