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问题
法定劳动年龄段 法律问题
释义
法律分析:
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国未成年人保护法》 第四十九条 企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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更新时间:2025/10/5 15:19:00