| 释义 |
律师解答：
新劳动法中规定，各地应逐步推进退休年龄的延迟，其中最早可以延迟至2022年，但具体时间、地区和职业仍需根据实际情况确定。这意味着，未来我们可能需要更长的工作时间来达到法定退休年龄。但是，法律也保障了退休人员的合法权益，例如养老金领取等。另外，对于一些特殊行业，如矿工、航天员等，其退休年龄也可能会有不同的规定。在实际操作中，各地和企业应当充分考虑到职工的工作状况、身体状况等因素，合理确定退休年龄，并尽可能保障职工的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第六十九条 国家实行统一的退休制度。用人单位应当国家规定为职工安排退休，支付退休费、养老金等。各级人民政府应当保证退休人员的合法权益。
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