| 问题 | 报考公务员还需要原单位签字吗 |
| 释义 | 本文介绍了公务员录用的相关流程和要求。公务员录用需要相关部门批准并领导签署确认,最好提前告知单位。国家公务员考试对学历要求为大专,符合要求即可报考。单位通常不会阻挡员工上进,但如果相关合同没有约束,员工可以辞职或缴纳违约金离职。 法律分析 公务员的录用需要经过相关部门的批准，并且需要领导签署确认。最好提前告知单位，不要到最后引起不必要的麻烦。 国家公务员考试对于学历的最低要求是国家承认的大专，符合公告及职位表要求即可报考。所以不管原单位放入不放人，你符合要求，都可以报考。 你在单位工作，可以和单位沟通商量，一般单位领导都不会阻挡你上进的路，法制社会讲究合约精神，如果相关合同没有约束话，应该都会放;不放人可以辞职，如果签了年限合约话缴纳违约金也可以走人的。 结语 公务员录用需要经过相关部门批准并领导签署确认，最好提前告知单位以避免不必要的麻烦。国家公务员考试对学历要求较低，只要符合公告及职位表要求，不论原单位是否同意，都可以报考。在工作中，可以与单位沟通协商，单位通常不会阻挡员工上进，法制社会注重合约精神。如果相关合同没有约束力，员工可以选择辞职或缴纳违约金离职。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第四章 录 用 第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第四章 录 用 第二十九条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。 中华人民共和国教师法（2009修正）：第七章 奖励 第三十四条 国家支持和鼓励社会组织或者个人向依法成立的奖励教师的基金组织捐助资金，对教师进行奖励。 |
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