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释义
法律分析:对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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更新时间:2025/11/1 0:29:07