公司和员工制定喝酒免责协议 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司和员工制定喝酒免责协议 -法律知识
释义	法律分析: 免责协议符合下列条件的有法律效力： 1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。 3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效: （一）造成对方人身损害的（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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