| 释义 |
一是擅离职守型。所谓擅离职守是指行为人不遵照规章制度对职守的要求，在执行职务过程中擅自脱离工作岗位,而未履行职责，如保卫人员擅自脱离岗位造成枪支被盗，擅离职守往往有较明确的时间和空间要求，一般是在特定的时间内擅自脱离工作岗位，表现为“离职”而“不守”。
二是未履行职责型。即表现为“有职”而“不守”，指行为人没有实施法律所规定的职责范围内特定义务，一般有放弃职责和未尽职责两种情况。如司法工作人员对属于自己职责范围内的事放任不管，严重失职，造成严重后果，就属放弃职责;外贸管理人员发现进出口商品质次货劣，或货物残损短缺，又不及时采取措施，致使延误索赔期，就属未尽职责。
三是不正确履行职责一般有两种情况:
1、在职务活动中出现差错,如药品检验人员错检、漏检，致使大量伪劣药品流入市场,造成重大伤亡;
2、在执行职务活动中决策失误，如对重大的决策,不认真调查、研究、咨询、审定，主观臆断，盲目拍板，决策错误。
一、失职造成珍贵文物损毁、流失罪的四个构成条件
失职造成珍贵文物流失罪的四个构成要件如下：
一、主体要件。犯罪主体是特殊主体，即必须是国家机关工作人员；
二、客体要件。本罪侵犯的客体是国家对文物的管理制度；
三、主观要件。犯罪的主观方面表现为过失；
四、客观要件。犯罪的客观方面表现为行为人违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务，或者不认真履行职责义务，造成珍贵文物损毁或者流失，后果严重。
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