| 问题 | 15年灵活就业退休薪资？ |
| 释义 | 根据计算退休薪资的方法来看，涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均薪资等因素。因而，针对不同的人员，缴费的档次不同，退休时所在之地上年度的社会平均薪资不一样，最终计算出来的最低退休薪资均不同。因此，在自己缴15年社保之后，实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多些退休薪资。 基础养老金=[退休时本市上年度在岗职工月平均薪资×(1+本人平均薪资指数)]÷2×本人工龄×1%。 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月效。 过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工平均月薪资×本人全部平均薪资指数×本人工龄×1%，三者相加即为退休金总和。 退休金的组成有哪些： 退休金的构成主要有两大块：一块是基础养老金;一块是个人账户养老金。 1、个人账户储存额 灵活就业人员按照其本人所在地的社会平均薪资百分之百交费， 灵活就业人员8%的脚拿会进入个人账户，12%会境如统筹基金，所交金额的40%纳入个人账户，然后再按照当时的社会平均薪资进行整合发放。 2、缴费指数 因为，该灵活就业人员，每年都按照社会平均薪资的百分之百交费，所以缴费指数均为1。 3、社会平均薪资 根据基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均薪资+本人指数化月平均缴费薪资)/2×缴费年限×1%计算公式，可以得出基础养老金的数值 。 灵活就业人员社保如何交? 1、没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。 2、继续找工作，让单位帮忙交社保 3、到户籍所在地，以个人名义交 法律依据： 《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规章的本单位职工薪资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 |
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