问题 | 建筑工地工人需要购买工伤保险吗 |
释义 | 建筑工地工人需要购买工伤保险。根据《工伤保险条例》规定,所有企业和个体工商户都应为本单位职工或雇工缴纳工伤保险费。职工和雇工都有享受工伤保险待遇的权利,包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。如果建筑工地工人没有购买工伤保险,则需要按照工伤保险的相关规定享受工伤保险待遇。 法律分析 建筑工地工人需要购买工伤保险吗?根据《工伤保险条例》第二条,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。因此,建筑工地工人也需要购买工伤保险。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 二、工伤保险报销的范围 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (2)住院伙食补助费; (3)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (4)安装配置伤残辅助器具所需费用; (5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (9)劳动能力鉴定费。 三、没买工伤保险如何索赔 职工工伤,其工伤保险待遇大部分由社保基金支付,小部分由单位承担。 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (2)住院伙食补助费; (3)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (4)安装配置伤残辅助器具所需费用; (5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (9)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (1)治疗工伤期间的工资福利; (2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 拓展延伸 根据我国《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为职工缴纳工伤保险费。如果用人单位未按时缴纳工伤保险费,导致职工发生工伤事故,则用人单位需要承担相应的赔偿责任。那么,如果职工没有购买工伤保险,能否索赔呢? 答案是不能。工伤保险是一种社会保险,旨在为职工在发生工伤时提供一定的经济补偿。如果职工没有购买工伤保险,则无法享受工伤保险的保障,也无法对其发生的工伤事故获得赔偿。 但是,如果职工或其家属在用人单位规定的时间内向用人单位提出工伤认定申请,用人单位应当积极配合,并在规定时限内提交相关证明材料。如果用人单位未能在规定时限内提交证明材料,或者提交的证明材料不足以证明职工的工伤,则工伤保险行政部门有权认定职工的工伤,并依法作出相应的赔偿决定。 总之,如果职工没有购买工伤保险,想要索赔工伤保险赔偿,需要先查看自己是否符合工伤认定的条件,然后向用人单位所在地的工伤保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未能在规定时限内提交证明材料,或者提交的证明材料不足以证明职工的工伤,则工伤保险行政部门有权认定职工的工伤,并依法作出相应的赔偿决定。 结语 建筑工地工人也需要购买工伤保险。根据《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。而中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。因此,建筑工地工人也需要购买工伤保险。 法律依据 工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。 工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 中华人民共和国工会法(2021修正):第三章 工会的权利和义务 第二十七条 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见,应当及时研究,给予答复。 |
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