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护士长制定罚款合法吗
释义
法律分析:罚款如果有公司规章制度规定是可以的,但每月的罚款总额不得超过月工资的20%。如果单位做法存在问题,可以和单位协商沟通该问题,如果单位仍然罚款,可以通过劳动部门解决问题。
法律依据:《企业职工奖惩条例》 第十六条 对职工罚款的金额一般不超过本人月标准工资的20%。
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更新时间:2025/6/23 2:07:43