| 释义 |
产假薪资不是以社保缴纳标准来计算的，而是以用人单位上年度职工月平均薪资的标准来计算的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职禅州或工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规章缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《女职工劳动保护特别规章》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均薪资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前薪资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规章迹答的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。贺伍
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