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问题	上班中脑溢血是不是工伤 -工伤
释义	法律分析: 工作中突发脑溢血,不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病,或非因公负伤医疗期规定》，可以享受非因公负伤医疗待遇。法律依据: 《企业职工患病或非因工负伤,医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限,和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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