| 问题 | 十级伤残能享受哪些待遇？ |
| 释义 | 这段内容介绍了工伤保险的相关内容，包括医疗费用的报销、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金和劳动合同期满终止时的待遇等。其中还提到了肋骨骨折的工伤等级和劳动者如何提出工伤认定申请的相关流程。 法律分析 1. 医疗费用的报销：工伤保险基金将支付住院期间的伙食补助，具体标准依据当地规定。若患者需要护理，则单位需按照当地标准支付护理费用。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。 4、劳动合同期满终止，或者以后本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。 一、4根肋骨骨折工伤属几级伤残？ 伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准，道交标准4根肋骨骨折刚构成十级伤残。工伤十级为：肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍构成十级。按照以上均构成十级伤残。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 二、劳动者如何提出工伤认定申请？ 1、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （1）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 2、工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。 3、社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 按照工伤认定标准，肋骨4根骨折正好够上十级伤残标准。职工可以得到7个月的一次性伤残补助金，并且享受医疗费报销待遇。职工提出工伤认定，应当提交申请书及医院开具的诊断证书。如果职工医疗期结束后同单位解除劳动合同，还能拿到一笔经济补偿金。 结语 医疗费用的报销、停工留薪期待遇、工伤保险基金支付一次性伤残补助金以及劳动合同期满终止或本人提出解除劳动合同后的待遇等，都是关于工伤保险的相关规定。在申请工伤认定时，劳动者需要提交申请书及医院开具的诊断证书，工伤认定机构应在15日内对申请人提交的材料进行审核，并在15日内作出受理或不予受理的决定。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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