网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
只要工作了就必须有工资吗
释义
法律分析:
按照工资支付规定要求,工资应当按照实际工作天数发放,即便没有干够一个月,也需要按照双方签订的劳动合同支付工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
工伤赔偿标准是怎么计算的
工伤赔偿标准怎样计算
工伤赔偿标准是怎样计算的
工伤赔偿标准中的伤残赔偿如何计算?
亳州104级工伤伤残赔偿规定与计算方法
亳州109级工伤伤残赔偿规定与计算方法
工伤死亡赔偿分配
工伤死亡赔偿的数额的确定
工伤死亡赔偿金的支付
工伤死亡赔偿标准与计算方法?
工伤死亡赔偿规定与计算方法?
工伤保险缴费标准怎么算的
工伤赔偿标准计算表是多少?
工伤死亡赔偿金的计算和分割是如何
工伤死亡赔偿分配标准
工伤死亡赔偿金的计算和分割是怎样的?
安徽省亳州市蒙城县工伤鉴定十级能赔偿多少
安徽省亳州市蒙城县工伤鉴定十级能赔偿多少?
亳州83级工伤伤残赔偿规定与计算方法
工伤死亡赔偿金分配的标准
潍坊工伤死亡赔偿标准与计算方法
工伤赔偿标准怎么计算最新
工伤伤残赔偿标准与计算方法?
工伤赔偿计算标准?
工伤赔偿标准和数额
shipping agent
shipping agent contract
shipping articles
shipping bill
shipping bills
shipping broker
shipping casualty
shipping company
shipping conference
shipping contract
shipping cost
shipping country
shipping destination
shipping document
shipping document of exported goods
shipping documents
shipping fraud
shipping frustration
shipping inquiry
shipping invoice
shipping law
shipping list
shipping manifest
shipping mark
shipping market
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/10 0:47:01