| 问题 | 劳务分包公司需要安全生产许可证吗 |
| 释义 | 劳务分包公司需要安全生产许可证。 劳务公司虽然是为总承包或专业承包单位提供劳务技术工人，但是这些人员最终从事的工作属于施工范畴，因此劳务公司依然属于建筑业企业；劳务公司虽然将人才向外输送，但还是由本单位进行管理，要对劳务分包活动和劳务人员负责。因此，劳务公司作为建筑业企业，在办理资质证书以后，同样要办理安全生产许可证。这两者缺一不可，并且应当按照顺序申办。成立建筑劳务公司，首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。 对于首次申请劳务分包安全生产许可证的企业必须要向建设行政主管部门提供以下一些材料： 1、《建筑施工企业安全生产许可证》申请表； 2、企业法人营业执照； 3、各级安全生产责任制目录及文件； 4、安全生产规章制度和操作规程目录及文件； 5、保证安全生产投入的证明文件； 6、设置安全生产管理机构文件和配备专职安全生产管理人员的任命书； 7、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书（复印件）； 8、特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）； 9、管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明； 10、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险证明材料； 11、职业危害防治措施，企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度； 12、施工机械设备、施工机具及配件、安全防护用具和安全防护服装产品合格证及检测合格证明； 综上所述，劳务分包必须要有营业执照，且进行劳务分包的单位应在营业执照规定的范围内进行分包，在没有营业执照的情况下或超过营业执照规定的范围进行分包的，由相关部门责令改正。 【法律依据】： 《中华人民共和国建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。 禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。 |
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