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2023年法律规定最低工资标准
释义
法律分析:最低工资标准的计算如下:一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下,最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。
法律依据:《企业最低工资规定》 第十七条 下列各项不作为最低工资的组成部分:
1、加班加点工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
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ex post facto
ex post facto
ex post facto
Ex Post Facto Clause
exposure
exposure of child
exposure of person
exposure of sex
expound
expound law according to Confucian classics
expound the law
ex praprio motu
ex-premier
ex-president
express
express
express
express abrogation
express active trust
express act of recognition
expressage
express agreement
express agreement on election of forum
express annulment
express an opinion
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更新时间:2025/6/29 9:18:23