企业可以用16周岁的员工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业可以用16周岁的员工吗
释义	企业可以用16周岁的员工，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工，由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受教育的需要，公司负责人应采取特殊劳动保护措施，不得安排未成年工从事禁忌从事的劳动。
随便看	检察院刑事立案监督程序？人民检察院对行政案件的审理的主要监督方式是什么行政诉讼中如何申请检察院监督不动产买卖合同生效条件是什么工人在家里意外事故怎么处理 -法律知识轿车超速20%扣多少分高速超速20%扣分么长期股权投资初始确认的条件有哪些身份证丢了补办需几天异地离婚后户口可以迁回原户籍吗？离婚怎么迁移户口能迁回所在社区吗? 赌博违法认定标准赌博犯法的标准赌博法律规定最新如何在网络上投诉工资拖欠问题网上怎么举报拖欠工资？网上如何投诉公司拖欠工资公司违法拖欠工资怎么办高速公路路肩行驶扣多少分介绍贿赂罪未遂怎样处理到检察院开无行贿证明需要什么手续介绍贿赂罪法院会判多久? 介绍贿赂罪既遂处罚标准是如何规定的？刑法规定行贿有未遂犯吗行贿未遂怎么判刑处罚 theory of original goodness of human nature theory of original sin theory of pansexuality theory of patent covenant theory of patterned causation theory of personality liability theory of playing up pornography theory of political causes of crime theory of power politics theory of preservation of death penalty theory of principles of choice theory of prior condition theory of probability of anticipation theory of proximate completion theory of proximate connection theory of psychological liability theory of public interests theory of public servant theory of punishment theory of punition theory of punitive functions theory of reasonable crime theory of recognizing guiltlessness theory of reformative punishment theory of relationship in rem

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。