合同到期一月后签合法吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期一月后签合法吗
释义	法律分析：合同到期一月后签不合法。一般情况下，用人单位在一个月之内续签劳动合同是合法的，如果超过一个月未与劳动者签订书面的劳动合同，是需要向劳动者支付双倍工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	可以查到缓刑犯罪记录吗？犯罪记录能查到吗用人单位可以查到犯罪记录吗？工厂招工能查得到犯罪记录吗？怎样算有犯罪记录什么叫有犯罪记录？公司能查到犯罪记录吗一般公司能查到犯罪记录吗有犯罪记录能查出来吗缓刑能查到犯罪记录吗缓刑能查到犯罪记录吗怎么样查犯罪记录呢? 刑事犯罪记录指的是哪些？公司能查出犯罪记录嘛公司能查出犯罪记录吗？派出所犯罪记录可以查到些什么？什么公司可以查到犯罪记录可以查到缓刑犯罪记录吗? 最新入室盗窃罪量刑标准是怎么样的怎么能查到别人的犯罪记录什么是犯罪记录吗？刑事犯罪记录哪里可以查到初中休学对中考有影响吗 -法律知识初中休学对中考有影响吗 -法律知识喉癌切除言语一级残疾 -刑事附带民事赔偿 evidence for the prosecution evidence from personal interviews evidence identification evidence in chief evidence in chief evidence in support of alibi evidence in writing evidence law evidence list evidence material evidence obtained by polygraph evidence of a crime evidence of assessment evidence of conformity evidence of damage evidence of debt evidence of guilt evidence of identity evidence of innocence evidence of insurance cover evidence of investigation evidence of payment of duty evidence of previous convictions evidence of similar act evidence of similar facts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。