| 问题 | 苏州养老保险如何办理 |
| 释义 | 苏州养老保险由用人单位为职工参保，需要提供营业执照、《组织机构统一代码证》等有关证件，并按照规定办理相应手续。用人单位应在成立之日起30日内到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按月缴纳保险费。 法律分析 苏州养老保险由用人单位为职工参保，用人单位需按照规定办理相应手续。那么，苏州养老保险办理手续有哪些?营业执照、《组织机构统一代码证》等有关证件都是需要提供的材料。 所需材料 1、《组织机构统一代码证》、近期《职工工资发放表》; 2、单位法定代表人身份证复印件、存档机构的存档证明; 3、营业执照或者登记证书等有关证件; 4、参保人员身份证及其复印件; 基本流程 1、用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2、社会保险经办机构审核后，发给登记证件。 3、用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳费用。 苏州养老保险办理，用人单位需携带营业执照或者登记证书、单位法定代表人身份证复印件、《组织机构统一代码证》、存档机构的存档证明等材料，到当地社保机构办理登记等手续即可。 拓展延伸 根据我国《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定，办理苏州养老保险需要提交以下材料： 1. 身份证件：申请人需要提供本人身份证、户口簿（或者居住证、护照等）等有效证件。 2. 社会保险卡：申请人需要办理一张社会保险卡，并激活社会保险功能。 3. 电子税务局注册信息：申请人需要注册电子税务局，并在网站上完成注册和实名认证。 4. 单位缴费证明：申请人需要提供单位为其缴纳养老保险的证明。 5. 个人缴费基数证明：申请人需要提供个人缴费基数证明，一般由用人单位提供。 6. 劳动合同：申请人需要提供与用人单位签订的劳动合同，证明其劳动关系。 7. 工资收入证明：申请人需要提供工资收入证明，一般由用人单位提供。 8. 银行开户证明：申请人需要提供在银行开立的养老保险个人缴费账户的证明。 9. 代缴材料：如委托他人代缴养老保险，需要提供代缴授权书、代缴人的身份证件等材料。 10. 特殊材料：根据当地社保局的要求，可能还需要提供其他特殊材料。 以上材料并非全部，具体要求可能因地区而异，建议申请人提前向当地社保局咨询，了解所需材料及具体要求。如未按要求准备材料或材料不齐全，可能会影响养老保险的办理。 结语 苏州养老保险由用人单位为职工参保，需按照规定办理相应手续。所需材料包括营业执照、《组织机构统一代码证》等有关证件，以及单位法定代表人身份证复印件、存档机构的存档证明等。用人单位应在成立之日起30日内到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按月缴纳保险费。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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