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问题	上班五天老板不给工资合法吗
释义	根据《劳动法》，雇主有义务支付员工工资。一般来说，工资应当在每个月的固定日期支付。加班费、奖金和其他福利也应当按照劳动法规定支付。对于工作时间，劳动法规定，标准工作时间为每天8小时，每周44小时。如果雇主要求员工每周工作超过40小时，需要支付加班费。所以，如果你的老板在一个月内只工作了5天，没有支付工资，这在某种程度上可能是不合法的。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
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