| 问题 | 企业欠款不结帐怎么办 |
| 释义 | 企业到期不偿还欠款的，贷款人可以先与其协商处理，如协商不成的，可以请求人民调解委员会出面调解。也可以按照双方签订的仲裁协议或条款向人民仲裁委员会申请仲裁。如对裁决不服的，当事人还可以向人民法院提起民事诉讼，由人民法院判决。 一、侵害作品复制权纠纷怎么解决？ 1、协商 当事人协商和解，可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益。如果协商不成或者不愿协商，当事人可以直接向法院起诉。 2、调解 指双方当事人在第三人的协助下自愿协商解决纠纷。调解人的范围十分广泛，双方可以选择著作权行政机关、人民调解委员会、律师等双方信任的机关或个人来主持调解。调解不是解决著作权纠纷的必经途径，当事人不愿意，达不成调解协议或调解后反悔的，都可以直接向人民法院起诉。 3、申请行政管理 著作权人在其权利受到侵犯时，可以向著作权行政管理机关申请保护，我国的著作权行政管理机关依其申请或者依职权给与侵权人相应的行政处罚。对那些严重侵犯著作权并已经构成犯罪的行为，权利人也可以向有关部门报案或者控告，由有关机关提起公诉，著作权人可以提起附带民事诉讼。 4、仲裁 当事人达成的书面仲裁协议或者根据著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁。当事人没有书面仲裁协议，也没有在著作权合同中订立仲裁条款的，也可以直接向人民法院起诉。当事人之间有效的仲裁协议能够排除法院管辖，而且仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决，裁决作出后，当事人就同一著作权纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉，仲裁委员会或人民法院不会受理。仲裁裁决具有法律效力，当事人应当履行。当事人一方不履行仲裁裁定的，另一方可以申请人民法院强制执行。如果人民法院认为仲裁裁决由法定不应执行的情形的，当事人双方可以重新达成仲裁协议并依据该仲裁协议申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。 二、拖欠克扣工资怎么办 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。 4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。 《中华人民共和国调解法》第二条本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。 第三条人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循下列原则：（一）在当事人自愿、平等的基础上进行调解；（二）不违背法律、法规和国家政策；（三）尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。 《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件:（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 |
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