代表公司签的协议离职了还要有责任吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	代表公司签的协议离职了还要有责任吗
释义	法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	驰名商标的法规保护有哪些中国法律是如何保护驰名商标的驰名商标的保护的法律规定有哪些法律对驰名商标的保护有哪些规定驰名商标的法律保护制度是怎样的？驰名商标司法认定手续是什么？商标法上的商标侵权行为有哪些？构成商标侵权的行为有哪些常见的商标侵权的行为有哪些？我国侵犯商标权行为有哪些？什么是商标侵权行为,如何认定商标侵权行为构成商标侵权的行为有哪些商标侵权的行为具体有哪些构成商标侵权的行为主要有哪些我国的注册商标侵权的法律规定有哪些属于商标侵权行为的有哪些《商标法》侵权行为有几种商标侵权行为主要有哪些商标侵权行为包括哪些方面？商标的侵权行为有哪几种商标侵权行为包括了哪些商标法上的商标侵权行为有哪些？该怎样认定驰名商标驰名商标如何认定呢驰名商标司法认定的举证责任不让步不人道待遇不人道行为不认领不认罪答辩不融通物不容剥夺的权利不容反证的法律推定不容忽视不容忽视的当事人不容忽视的证据不容他人干涉不容外国干涉不容置疑不容置疑的法律推定不容置疑条款不上市公司不设防不设防城市不设防地方不设防港口不设区的市不生产资本不生效不生效的合同

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法律客观：