网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
释义
法律分析:
解除劳动关系的原因:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;其他。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
嫖娼应该怎么样应该怎么样处罚
嫖娼如何处理 -法律知识
嫖娼最严重该怎样处理
嫖娼应该怎么样处罚?
嫖娼会怎么处理最新规定
嫖娼法律怎么处理
嫖娼最严重该如何处理
嫖娼怎么怎么处罚
嫖娼最严重该怎么处理
嫖娼抓住了如何处置啊?
嫖娼抓住了怎么处理啊?
嫖娼怎么办 -法律知识
北京嫖娼可以不拘留吗
北京嫖娼要拘留多久嫖娼属于犯罪吗
北京嫖娼可以不拘留吗?
嫖娼不处罚是什么情况
嫖娼没交罚金会怎样处理
嫖娼没交罚金会怎样处理?
嫖娼不交罚款怎么处理 -法律知识
如果嫖娼不交罚款可以吗
如果嫖娼不交罚款可以吗?
嫖娼抓到后罚款以后还不会有后续
嫖娼法律怎么处理
嫖娼罚款没钱怎么处理
嫖娼3个月后被发现只罚款可以吗?怎么处理
verbal understanding
verbatim record
verdict
verdict
Verdict
Verdict
verdict
verdict
Verdict2
verdict for the defendant
verdict for the plaintiff
verdict of a foreign court
verdict of "guilty"
verdict of innocence
verdict of "not guilty"
verification
verification
Verification
verification du pavillon
verification of accounts
verification of a contract
verification of circulating fund of an enterprise
verification of contract
verification of corpse
verification of documents
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/20 11:47:31