| 问题 | 临沂市人社局工伤认定手续怎么办理？ |
| 释义 | 临沂市人社局工伤认定的流程如下，希望能给你帮助。临沂市工伤认定办理流程 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2.社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 注意事项 办理机构：临沂市人力资源和社会保障局 办理地址：北城新区北京路33号 不服人社局工伤认定诉讼案件如何起诉 不服人社局工伤认定诉讼案件进行起诉的方式是需要当事人携带相关的材料以及起诉状向人民法院提起诉讼，法院进行审查，决定受理的应当及时通知双方当事人，并择期安排开庭审理。 人社局备案的劳动合同该去哪办理，解除劳动合同在人社局有备案吗 人社局备案的劳动合同要到当地的人社部门来办理。 用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)，人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 工伤认定是什么意思怎么办办理工伤认定 工伤认定的意思是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。办理工伤认定的程序是： 1.请人向管辖地人力资源和社会保障行政部门递交工伤认定申请； 2.社保部门当场对申请材料进行审核； 3.管辖地人力资源和社会保障行政部门向申请人出具工伤认定申请受理决定书。 工伤认定有哪些手续？ 流程如下： 1.用人单位、职工或其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。 2.调查核实。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 周六周日人社局上班吗 人社局周六周天是不上班的。 《国务院关于职工工作时间的规定》第七条：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答 |
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