| 问题 | 工会经费怎么上交工会经费上缴比例是多少 |
| 释义 | 根据《中国工会章程》规定，工会经费来源包括会员会费、企业拨缴的经费、政府和其他组织的补助等，主要用于为职工服务和开展工会活动，各级工会组织应加强预算管理和监督检查，未成立工会的单位按工资总额的2%拨缴建会筹备金，具备社团法人资格的工会应设立独立经费账户。 法律分析 依据我国工会章程的规定，工会经费按工资总额的2计提，成立工会组织的，按工会经费按40上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60。《中国工会章程》第三十六条工会经费的来源：(一)会员交纳的会费。(二)企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金。(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入。(四)人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助。(五)其他收入。第三十七条工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。各级工会组织应坚持正确使用方向，加强预算管理，优化支出结构，开展监督检查。第三十八条县和县以上各级工会应当与税务、财政等有关部门合作，依照规定做好工会经费收缴和应当由财政负担的工会经费拨缴工作。未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹备金。具备社团法人资格的工会应当依法设立独立经费账户。 拓展延伸 工会经费管理制度及相关规定 工会经费管理制度及相关规定是指针对工会经费的收支管理和使用进行规范的制度和规定。根据相关法律法规和劳动合同，工会经费应由企业或单位按照一定比例从员工工资中扣缴，并及时上交工会组织。上交的比例一般由劳动合同、公司章程或相关协议等文件约定。工会经费的使用应符合工会组织的宗旨和任务，用于支持员工的权益保护、福利待遇改善、职业培训等方面。同时，工会经费的管理应透明公开，建立健全的财务管理制度，确保经费使用的合法性、合理性和效益性。各企业和单位应严格遵守相关规定，保障员工权益，促进和谐劳动关系的发展。 结语 工会经费管理制度及相关规定是确保工会经费的合理收支和有效使用的制度。根据我国工会章程，工会经费应按一定比例从员工工资中扣缴，并及时上交工会组织。经费的使用应符合工会组织的宗旨和任务，支持员工权益保护、福利待遇改善、职业培训等方面。同时，工会经费管理应透明公开，建立健全的财务管理制度，确保经费使用的合法、合理和高效。各企业和单位应严格遵守相关规定，保障员工权益，促进和谐劳动关系的发展。 法律依据 中华人民共和国工会法（2021修正）：第五章 工会的经费和财产 第四十五条 工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 各级工会建立经费审查委员会。 各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 工会经费的使用应当依法接受国家的监督。 中华人民共和国工会法（2021修正）：第六章 法律责任 第五十五条 违反本法第四十七条规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 中华人民共和国工会法（2021修正）：第五章 工会的经费和财产 第四十七条 工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。 |
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