| 问题 | 第三方公司劳务派遣合法吗 |
| 释义 | 第三方劳务派遣合法吗 第三方劳务派遣合法。 仍然属于劳务派遣形式的一种，但是如果仍然采用劳务派遣，那么劳务派遣一般不超过六个月，而且又极其严格的限制的。 派遣机构应用人单位提出的用人需求和标准，为用人单位派遣符合条件的人员，供用人单位用工。派遣机构与确定后的被派遣人员签订劳动合同，并负责被派遣人员的劳动关系、劳动报酬、社会保险等权益。用人单位对被派遣人员实行岗位管理，派遣机构对被派遣人员实行身份管理。派遣机构与用人单位是劳务派遣关系，派遣机构与被派遣人员是劳动关系，被派遣人员与用人单位是劳务服务关系。 实际上在现实生活当中，建议如果自身条件比较好的能够找到正式工作的人，除非待遇非常高不然都不要去做劳务派遣，最为主要的是劳务派遣的关系比较复杂，容易产生纠纷和矛盾，并且劳动者往往处于弱势地位，所以如果遇到难以解决的问题，建议咨询律师帮忙， 该内容由 黄勋哲律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。