| 问题 | 在暑假里生孩子也算产假吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 教师产假不包括寒暑假。 法律依据： 《中华人民共和国劳动保险条例》 第十六条 生育待遇的规定： 甲、女工人与女职员生育，产前产后共给假五十六日，产假期间，工资照发。 乙、女工人与女职员怀孕不满七个月小产时，得根据医师的意见给予三十日以内的产假，产假期间，工资照发。 丙、女工人与女职员难产或双生时，增给假期十四日，工资照发。 丁、女工人与女职员怀孕，在该企业医疗所、医院或特约医院检查或分娩时，其检查费与接生费由企业行政方面或资方负担，其他费用均按第十三条甲款的规定处理。 戊、产假期满（不论正产或小产）仍不能工作者，经医院证明后，按第十三条关于疾病待遇的规定处理之。 己、女工人与女职员或男工人与男职员之妻生育时，由劳动保险基金项下发给生育补助费四万元。（注解：系指旧人民币，折合新人民币四元。） |
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