| 问题 | 2023四川成都工伤保险缴费比例的计算方法是怎样的 |
| 释义 | 成都工伤保险采用浮动缴费基数制度，上限为成都市上年度月平均工资的120%或150%，下限为成都市上年度月平均工资的50%或80%。根据职业工伤风险程度进行调整。不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至八类职业，对应的缴费比例如上。 法律分析 成都工伤保险的缴费基数采用浮动制度，缴费基数的上限为成都市上年度月平均工资的120%或150%，下限为成都市上年度月平均工资的50%或80%。这种制度根据职业工伤风险程度进行调整。 二、成都工伤保险的缴费比例 不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至八类职业，对应的缴费比例如下。 一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资 二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资 三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资 四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资 五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资 六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资 七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资 八类职业的工伤缴费比例=1.9%×职工上年度月平均工资 例如，成都市某年的市月均工资为5425元，假设一类职工的月均工资为3000元，处于成都市上年度月均工资的50%-150%之间，则单位应为该职工缴纳的工伤保费=0.2%×3000=6元。 拓展延伸 根据《工伤保险条例》第二十条规定，成都工伤保险费的缴纳比例是根据工伤事故伤害程度确定的。对于尘肺病、职业性脑出血等职业病，缴费比例为12%。对于其他工伤事故伤害，缴费比例为8%。同时，用人单位的缴费比例为其职工工资总额的2%。 结语 成都工伤保险缴费基数采用浮动制度，根据职业工伤风险程度进行调整。不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至八类职业，对应的缴费比例如上。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 |
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