事假扣款怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事假扣款怎么算
释义	法律分析：请事假是工人未提供劳动，可以不支付工资，但不能倒扣工资，所以，只能不发当天工资。由于事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	在哪里申请工伤认定书新西兰投资移民政策 -法律知识新西兰移民需要什么条件无登记的参保信息怎么办？无有效的参保登记信息有什么办法无有效的参保登记信息是怎么回事? 无登记的参保信息应该怎么办? 备案合同无效的情形有哪些只有复印件的合同是有效吗无有效的参保登记信息有什么办法代理增值税纳税申报的操作受理和代办的区别？代理纳税申报流程是怎样发行公司债券额计算方法是怎样的公司债券的发行流程如何公司债券的发行规定有哪些？怎们样才能拿到孩子的抚养权怎么才可以拿到孩子抚养权怎样才能拿到孩子的抚养权？如何取得孩子抚养权怎样拿到孩子抚养权怎么能拿到孩子抚养权怎么样才能拿到孩子的抚养权手受伤的鉴定标准是什么？手部工伤鉴定标准是怎么样的？ restraint restraint condition restraint effect of administrative act restraint mechanism of enterprise behavior restraint of liberty restraint of marriage restraint of princes restraint of trade restraint of trade restraint of trade restraint on alienation restraint on alienation restraint on alienation restraint on anticipation restraint on export and import restraint organ of war criminal restraints of princes restraint upon anticipation restrict restrict a road restricted restricted act restricted airspace restricted area restricted ballot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。