| 释义 |
一、由申请调动人员或单位填写《调配登记表》（一式二份），由调入调出单位及主伍喊管部门盖章后，报流动调配与就业指导科。二、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。三、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后，属顺向、同一性质之间及系统内流动，由分管领导签字同意后，办理调动手续；属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理相关手续：1、同意调动的人员，由流动调配与就业指导科对调出单猛橘顷位主管部门发出调档函。2、调入单位和调入单位主管部门与流动调配与就业指导科对调动人员的档案进行审查，对审档合格的发出调动通知。3、调动人员持调动通知到调出单位主管部门办理行政、薪资、党（团）组织、养老保险结转等关系。4、调动人员持主管局开具的行政介绍信和薪资转移手续到市人事局流动调配与就业指导科，开具行政介绍信，再凭增人计划和行政介绍信到人事局薪资科办理薪资套改或转移手续。法律依据：《中华人民共和国老师法》 第五条 国务院教育行政部门主管全国的老师工作。国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的老师工作。学校和其他教育机构根据国家规章，枝陆自主进行老师管理工作。
|