网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
钉钉调休必须当天通过吗 -劳动合同
释义
法律分析:
您要确定一下您的请假审批是否已经通过。另外考勤方面是否设置完整。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
特病变更定点医院规定 法律问题
特病医院更改必须一年吗?
特殊门诊定点医院变更 -法律知识
特病医院更改必须要一年吗
特殊病种办好了以后可不可以更改医院 -法律知识
增加工伤保险基金的原则是什么?
依据工伤保险条例的标准享有工伤保险权利的主体是什么
依据工伤保险条例的规定享有工伤保险权利的主体是什么?
工伤保险权利的主体是
工伤预防的主体责任为
哪些主体是享有工伤保险权利
享有工伤保险权利的主体 法律问题
工伤保险权利的主体
工伤保险的主体是谁 -法律知识
职工工伤保险待遇主张主体是哪些
贸易合同是不是一定有效,如果违约该如何维权?
仲裁协议中的争议解决条款是什么意思?
技术合同外委需要备案吗?
拉架被冤枉拘留了怎么处理
劝架被误伤 -法律知识
劝架人员被误打伤如何处理 -法律知识
被诬告了如何处理
劝架被打伤警察怎样办理?
打架劝架有责任吗 -法律知识
打架斗殴劝架有责任吗 -法律知识
negative action of confirmation
negative administrative measure
negative amortization
negative answer
negative assurance
negative averment
negative colitigation
negative condition
negative conflict
negative conflict of jurisdiction over administrative actions
negative conflict of place of domicile
negative crime
negative declaration
negative duty
negative easement
negative evidence
negative fact
negative facts
negative facts of litigation
negative feedback
negative gap
negative ground of litigation
negative influence
negative inheritance
negative joinder of actions
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/10 1:05:19