雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任
释义	法律分析：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条第一款职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
随便看	汽车因为疫情过了年检期没有年检能在路上开嘛？车辆没年检上路会怎样？车辆没年检上路会怎样？车没年检就上路会怎样？海口名下有自建房可以购买商品房吗海口住房补贴标准和政策海口公积金缴费基数2022 海口公积金缴费基数2022 2023应该如何举报网站卖假货违法辞退2N+1还是N+1 军婚家庭中，如何平衡工作和子女教育的关系？如何说服子女去当兵军婚家庭中，如何提高女方的维权能力？如何才能在同等的条件下争取孩子的抚养权抚养权争取经验分享要如何做才能争得孩子抚养权军人丈夫不在家，军婚家庭中如何保证孩子的教育质量？军婚家庭中，如何协调夫妇双方的职业选择？增值税专用发票没有抵扣联可以抵扣吗不抵扣的发票能入账吗哪些专票不可以抵扣进项税吗未收到发票但已经抵扣怎么办？免税的发票可以抵扣嘛商用土地出让金标准是多少钱农副产品税率打击不力打击错误打击工具痕迹打击经济领域内的严重犯罪活动打击经济领域内的严重犯罪活动打击生产和经销假冒伪劣商品违法行为打击力量打假打假球打脚掌刑打捞打捞船打捞公司打捞合同打捞合同纠纷案件打捞监督人打捞人员打捞业打屁股刑打群架打手打手队大大案大案要案大棒政策

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。