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雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任
释义
法律分析：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十五条第一款 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
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更新时间：2025/4/17 16:41:22